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招聘區(qū)域及人數(shù):  全國（10-15人）
職位描述:
1、 根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度學術推廣計劃和具體實施方案；
2、 開發(fā)與維護KOL關系，協(xié)調(diào)與組織公司內(nèi)外部資源，舉辦或參加學術會議和推廣活動（百人以上規(guī)模）；
3、 負責學術推廣方案的策劃和實施，并對實施的效果進行評估總結；
4、 組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓資料，及時對銷售人員和相關人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧的培訓；
5、 對于市場問題及產(chǎn)品問題出現(xiàn)時的應急相應措施的制定與管理；
6、 對競品進行研究，制定公司產(chǎn)品核心競爭力及專業(yè)的推廣技巧和話術；
7、 營造有利的學術環(huán)境，快速傳遞醫(yī)學產(chǎn)品信息；樹立公司的專業(yè)性學術形象。
任職要求:
1、本科以上學歷，醫(yī)學檢驗、生物工程、生物技術、醫(yī)藥類、食品科學等相關專業(yè)；有1-2年市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、良好的語言表達能力及溝通能力；
3、熱愛推廣工作，有吃苦耐勞，堅持不懈的精神；
4、能承受一定的工作壓力，能適應出差，能自我調(diào)節(jié)情緒；
5、形象氣質(zhì)佳，口頭講解能力，ppt的制作能力，靈活有悟性。
【詳細】

招聘區(qū)域及人數(shù):  全國（10-15人）
職位描述:
1、負責管轄區(qū)域儀器的維修及售后服務工作；
2、制定工作計劃，按工作計劃完成工作目標；
3、負責省區(qū)經(jīng)理和銷售工程師未配備到位的省區(qū)儀器的裝機、維修維護工作；
4、對管轄區(qū)域的儀器的性能使用狀態(tài)進行管理、匯總、上報；
5、制定出差費用計劃，嚴格控制出差費用；
6、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；
7、完成各類報表的上報和日常工作。
任職要求:
1、 一年以上儀器維修維護工作經(jīng)歷，技術優(yōu)秀；
2、35歲以下，大專以上學歷：醫(yī)學、藥學、微生物學、生物工程以及其他與醫(yī)藥相關的專業(yè)優(yōu)先考慮，臨床檢驗專業(yè)優(yōu)先考慮，電子、機械專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、 為人誠信，工作認真負責，普通話標準。
4、 能吃苦，能長期駐外；
5、 有較強的客戶溝通能力；
【詳細】

招聘區(qū)域及人數(shù): 全國（10-15人）
職位描述:
1、由辦事處或大區(qū)對人員工作進行合理安排；
2、做好區(qū)域內(nèi)儀器回訪工作（及時安排維修和保養(yǎng)），對區(qū)域內(nèi)儀器情況登記造冊，確  保每一臺儀器都能正常工作；
3、維護好終端醫(yī)院相關老師的客情；
4、收集科室情況，收集競品情況，，定期提交競品分析報告；
5、明確科室現(xiàn)有儀器開展哪些項目，每個項目的月標本量；
6、做臨床推廣工作，提高臨床醫(yī)生開單數(shù)量；
7、做科室和臨床工作，增加儀器開展項目；
8、做科室和臨床工作，導入新的儀器；
9、及時反饋設備在臨床應用中存在的問題，提出解決方案。
任職要求:
1、醫(yī)學檢驗，生物醫(yī)學專業(yè)、醫(yī)學營銷專業(yè)，工作1-3年；
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，親和力強；
3、可單獨講解院內(nèi)會議或科室會，解答臨床問題；
4、有在檢驗科實習經(jīng)歷優(yōu)先。【詳細】

招聘區(qū)域及人數(shù):  全國（20-30人)
職位描述:
1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務；
2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、維護及增進已有客戶關系；
5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流；
6、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
任職要求:
1、醫(yī)學類或市場營銷類相關專業(yè)大專以上學歷，醫(yī)學檢驗優(yōu)先；
2、有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
4、人際敏感高，成就動機強，學習能力強，能吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)精神。【詳細】

任職要求：
一、年齡要求：22~35歲
二、任職要求
1.本科及以上學歷，生物工程、生物技術、微生物學、制藥工程或機械、電子等專業(yè)背景；
2.有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
3．思路清晰，做事有條理、有效率；
4.動手能力強。
三、薪酬：3.5K以上/月。【詳細】

任職要求：
一、年齡要求：22~35歲
二、任職要求
1.高中及以上學歷；
2.有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
3．思路清晰，做事有條理、有效率；
4.動手能力強。
三、薪酬：2.5-3.5K/月。【詳細】